培训,是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长。
培训与开发对企业的意义越来越重要。越来越多的企业对员工能力的培训与开发，已经超越某一项专业技能的培训与开发，而更多着重于两个新的目的：一是向员工传授其他更为广泛的技能，使员工的技能有单一技能向多重技能，以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要，如主动解决客户需求的技能、有效的沟通技能、团队合作技能及学习技能；二是利用培训与开发来强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度，培养员工的客户服务意识，提高员工的适应性和灵活性，使员工与组织同步成长。
作为医疗器械的生产企业，让每一个员工懂法、守法、遵规是一项最基本的原则。本次培训，公司特别邀请了，对医疗器械法律法规以及产品的申报、注册方面深有研究的金老师为全体员工进行培训。
培训过程中，金老师以提问的方式与大家互动，让员工生动、切身的体会了解我们所属行业的法律法规条款。
将近两个小时的培训，让员工们受益匪浅，更明确地深刻地理解国家制定的法律条款，遵守的章程，会后又下发了本次培训内容的考核卷子，效果良好，全部合格。
公司定期都会对员工进行不同层面，不同方向的针对性的专业培训，使得员工与企业共同进步，实现更美好的未来。